Nos principaux atouts sont nos collaborateurs, nos valeurs, nos expertises ainsi que notre réputation. Nous nous attachons à maintenir une grande diversité au sein de nos équipes et nous prônons l'intégrité comme valeur première de notre entreprise.

Depuis plus de 33 ans Appelton Miller Capital au service de ses clients s'est développé grâce à ses collaborateurs et son réseau d'experts indépendants. Constamment à la recherche de nouveaux collaborateurs, nous construisons nos équipes sur la pluralité de leurs parcours, leurs compétences et leurs diversités culturelles. Nous bâtissons notre succès sur les talents, l'intégrité et l'esprit d'équipe de tous.

Stagiaires : les candidats séléctionnés seront intégrés au sein des équipes et participeront pleinement aux différentes missions.

Chargés d'affaires débutants ou confirmés : les candidats auront une solide formation universitaire ou un diplôme d'école de commerce, d'ingénieurs ou IEP. Des stages ou une première expérience professionnelle, de préférence dans le secteur de la finance constitueront un plus indéniable.

Directeurs ou Managers : les candidats devront avoir un parcours ou une expérience professionnelle de qualité de plusieurs années, en banque d'affaires, en conseil, en audit ou en entreprises.

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).
A recruitement@appeltonmillercapital.com